B9: Työvoima – Terveys ja turvallisuus
Julkistamisvaatimukset työhön liittyvistä tapaturmista ja kuolemantapauksista.
VSME-standardin viite
Seuraava sisältö on poimittu virallisesta EFRAG:n vapaaehtoisesta kestävyysraportointistandardista listaamattomille pk-yrityksille (VSME), joulukuu 2024.
Katso alkuperäinen VSME-standardi (PDF)Selko Insights
Mikä lasketaan työhön liittyväksi?
VSME:n mukaan työhön liittyvät vammat ja sairaudet johtuvat altistumisesta työn vaaroille. Etätyössä vain suoraan työsuoritukseen liittyvät tapaturmat lasketaan—ei yleisiä kotiympäristön tapahtumia. Matkustustapaturmat ovat työhön liittyviä, jos työntekijä suoritti työtehtäviä työnantajan hyväksi, vaikka tavallinen työmatka kuuluu kansallisen lainsäädännön piiriin. Mielenterveysongelma katsotaan työperäiseksi vain, kun työntekijä ilmoittaa siitä vapaaehtoisesti ja laillistettu terveydenhuollon ammattilainen vahvistaa sen. Tupakointiin, päihteiden väärinkäyttöön, liikkumattomuuteen tai epäterveelliseen ruokavalioon liittyvät terveysongelmat eivät ole työperäisiä.
Kirjattavien työtapaturmien osuus
VSME-standardi määrittelee kaavan kirjattavien työtapaturmien osuuden laskemiseksi:
Vuosityötunnit työntekijää kohti
VSME-standardin ohjeistuksessa käytetään 2 000 tuntia normaalina työvuotena. Selko Report soveltaa samaa oletusta—2 000 tuntia raportoitua kokoaikaista työntekijää (FTE) kohti—säilyttääkseen johdonmukaisuuden VSME-viitekehyksen kanssa ja yksinkertaistaakseen laskelmia käyttäjillemme.
Kuolemantapausten raportointi
Vaikka VSME-standardi sallii yritysten raportoida erikseen kuolemantapaukset työhön liittyvistä vammoista ja työperäisistä sairauksista, Selko Report ei vaadi tätä erottelua. Ottaen huomioon työpaikalla tapahtuvien kuolemantapausten harvinaisuuden pk-yrityksissä, yhdistetty kokonaismäärä tarjoaa riittävän julkistamisen ilman turhaa monimutkaisuutta.