VSME ja olennaisuus
Miten VSME-standardi lähestyy olennaisuutta kestävyysraportoinnissa eri raportointikategorioiden kautta.
'Jos sovellettavissa' -periaate
VSME-standardin keskeinen piirre on sen suhteellinen lähestymistapa raportointiin. Kaikki tietopisteet eivät koske jokaista yritystä. Tietyt tiedot koskevat vain tiettyjä olosuhteita, ja kunkin raportoinnin ohjeissa määritellään, milloin tiedot on raportoitava.
Kun raportointi on merkitty 'jos sovellettavissa' ja se jätetään pois raportista, oletetaan, että raportointi ei koske kyseistä yritystä. Tämä vähentää taakkaa samalla kun säilytetään läpinäkyvyys siellä, missä se on tärkeintä.
Kolme raportointikategoriaa
VSME yhdellä silmäyksellä
Mitä 'jos sovellettavissa' tarkoittaa käytännössä?
Ymmärtääksesi paremmin miten 'jos sovellettavissa' -periaate toimii, tässä muutamia konkreettisia esimerkkejä VSME-standardista:
Keskeiset opit
Pakollinen
Keskeiset raportointivaatimukset, jotka kaikkien VSME-raportoijien on sisällytettävä kestävyysraporttiinsa.
Jos sovellettavissa
Raportointivaatimukset vain silloin, kun tietyt olosuhteet koskevat liiketoimintaasi.
Voi raportoida
Vapaaehtoisia raportointivaatimuksia yrityksille, jotka haluavat parempaa läpinäkyvyyttä.
Suurempi osuus pakollisia raportointeja (55 %)
Suurempi osuus 'jos sovellettavissa' -raportointeja (59 %) — vaatii enemmän harkintaa olennaisuudesta
Lähestymistapamme vapaaehtoisiin julkistuksiin
Selko Report pyrkii tekemään VSME-raportointiprosessista mahdollisimman helposti lähestyttävän pk-yrityksille. Tällä hetkellä alustamme ei sisällä "Voi raportoida" -julkistuksia, kuten B5: Luonnon monimuotoisuus -moduulin maankäyttömittareita tai kokonaista vapaaehtoista C5: Lisätiedot työvoimasta -moduulia. Kun VSME-standardi saa laajempaa käyttöönottoa ja näiden vapaaehtoisten tietopisteiden kysyntä kasvaa, laajennamme palveluamme kattamaan nämä julkistukset.
Usean maan toiminnot
Työntekijöiden erittely maittain vaaditaan vain, jos yrityksesi toimii useammassa kuin yhdessä maassa. Yhdessä maassa toimivat yritykset voivat jättää tämän pois.
Sukupuolten välinen palkkaero
Yritykset voivat jättää pois sukupuolten välisen palkkaeron raportoinnin, jos henkilöstömäärä on alle 150 (laskee 100:een kesäkuusta 2031).
Ilmastosiirtymäsuunnitelma
Jos toimit korkean ilmastovaikutuksen toimialalla eikä sinulla ole ilmastosiirtymäsuunnitelmaa, sinun on ilmoitettava, aiotteko ottaa sellaisen käyttöön ja milloin.
Saasteraportointi
Yksityiskohtaiset saastetiedot vaaditaan vain, jos raportoit jo säädösvaatimusten tai ympäristöjärjestelmän kautta.
VSME-standardista
"Tietyt raportointivaatimukset koskevat vain tiettyjä olosuhteita. Erityisesti kunkin raportoinnin ohjeissa määritellään nämä olosuhteet ja tiedot, jotka on raportoitava vain, jos yritys katsoo ne 'sovellettaviksi'. Kun jokin näistä raportoinneista jätetään pois, oletetaan, ettei se ole sovellettavissa."
Jatka oppimista
Tutustu yksittäisiin VSME-moduuleihin ymmärtääksesi yrityksesi erityiset raportointivaatimukset.
Takaisin VSME-keskukseen